這 b 班上得值不值是一款聚焦職場性價(jià)比評估的實(shí)用工具，專為當(dāng)代打工人打造，通過多維度數(shù)據(jù)測算量化工作的 “值得程度”。

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這 b 班上得值不值官網(wǎng)核心功能是工作性價(jià)比測算系統(tǒng)，用戶只需填寫一系列職場相關(guān)信息，即可獲得直觀的性價(jià)比評分。測算維度極為全面，涵蓋基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)如稅前年薪、年工作天數(shù)、平均日薪等核心指標(biāo)，其中年工作天數(shù)會(huì)根據(jù)年假、法定假日等自動(dòng)計(jì)算，當(dāng)前默認(rèn)顯示為 240.2 天。

工具創(chuàng)新性引入購買力平價(jià)（PPP）轉(zhuǎn)換因子，以中國 4.19 的 PPP 值為例，幫助用戶將薪資與實(shí)際購買力掛鉤，更精準(zhǔn)反映收入價(jià)值。同時(shí)納入工作強(qiáng)度指標(biāo)，包括每日工時(shí)、通勤時(shí)長、休息摸魚時(shí)間等，連每周居家辦公（WFH）天數(shù)也單獨(dú)設(shè)項(xiàng)，細(xì)化工作模式對性價(jià)比的影響。

職場軟環(huán)境評估是其特色，涵蓋職業(yè)穩(wěn)定度（如國企、私企、勞務(wù)派遣等選項(xiàng)）、工作環(huán)境（從偏僻工地到 CBD）、所在城市生活成本、是否家鄉(xiāng)就業(yè)等。更關(guān)注人際關(guān)系體驗(yàn)，設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度、同事氛圍等主觀評價(jià)項(xiàng)，還將班車、食堂等福利設(shè)為加分項(xiàng)。

整體設(shè)計(jì)簡潔直接，用戶填寫信息后實(shí)時(shí)生成性價(jià)比分?jǐn)?shù)，讓抽象的 “上班值不值” 變得可量化，為職場人換工作、職業(yè)規(guī)劃提供數(shù)據(jù)參考，是當(dāng)代職場人的 “打工性價(jià)比指南針”。